3x meer kwalitatieve kandidaten zonder tijdrovende voorselectie
Social Media Recruitment met geautomatiseerde CRM voor KMO's en NV's die snel kwaliteitspersoneel willen aantrekken
Bereik latent werkzoekenden - 70% van de arbeidsmarkt die niet actief zoekt
60% sneller wervingsproces - dankzij geautomatiseerde CRM en WhatsApp opvolging
85% responspercentage - via automatische WhatsApp-berichten en emails
Hypergerichte targeting - alleen relevante kandidaten voor jouw vacature
Sterke employer branding - kandidaten leren je bedrijf kennen vóór sollicitatie
Volledige automatisering - ons CRM beheert alle reacties en opvolging achter de schermen
100% gratis en vrijblijvend
Stop met het missen van 70% van de beste kandidaten en rekruteer 63% sneller
De beste kandidaten zoeken niet actief naar een nieuwe job. Ze zijn tevreden waar ze werken, maar staan wel open voor de juiste kans.
Social Media Recruitment met slimme CRM automatisering - ontwikkeld voor recruiters die geen tijd hebben voor eindeloze cv-screening en nutteloze profielen via jobboards & interim.
Bereik 70% meer kandidaten - inclusief de beste professionals die niet actief zoeken
85% responspercentage - dankzij geautomatiseerde WhatsApp opvolging en mail
60% sneller proces - onze CRM handelt alle screening en planning
semi-automatisch af
Herken je deze situatie?
Het is maandagochtend. Je cruciale vacature staat al 3 weken online.
Je inbox zit vol met cv's, maar na uren screenen heb je nog steeds geen geschikte kandidaat.
Ondertussen belt je beste medewerker - hij is overwerkt en vraagt wanneer er eindelijk versterking komt.
Het probleem?
De ervaren professional die perfect zou passen, vind je niet via jobsites.
Hij is wel open voor een betere kans - een interessanter project, meer verantwoordelijkheid, beter salaris - maar hij weet niet dat jouw vacature bestaat.
Terwijl jij wacht op sollicitaties van actief zoekenden, lopen de beste kandidaten gewoon door met hun dag.
Ze zien jouw kans nooit, en jij ziet hen nooit.
Het resultaat: frustratie, urenlang nutteloos screeningswerk, en een team dat blijft wachten op de versterking die ze nodig hebben.
Er is een betere manier.
Wat als je die ervaren professionals kon bereiken waar ze al zijn - op Facebook?
Wat als je hen kon laten zien wat jouw bedrijf te bieden heeft, voordat ze überhaupt aan solliciteren denken?
Dat is precies wat Social Media Recruitment doet.
In plaats van te wachten tot kandidaten naar jou zoeken, gaan wij naar hen toe.
Met gerichte advertenties bereiken we professionals die open staan voor nieuwe kansen, maar niet vindbaar zijn via jobsites of interim.
Het resultaat?
- Je bereikt de 70% van de arbeidsmarkt die je anders nooit ziet
- Kandidaten leren jouw bedrijf al kennen voordat ze solliciteren
- Geen urenlang cv's screenen - alleen relevante reacties
- 85% responspercentage via persoonlijke WhatsApp opvolging
- 60% sneller proces door slimme CRM automatisering
De beste kandidaten zijn er wel - je moet alleen weten waar je ze kunt vinden.
Wij zijn Michael, Joyce en Jelle van P.A. Recruitment.
Gespecialiseerd in Executive Search en Social Media Recruitment voor heel België
De markt anno 2025
Een tijd geleden merkten we iets op: de beste kandidaten die we vonden via traditionele Executive Search waren nooit actief aan het zoeken geweest.
Ze waren tevreden in hun rol, maar toen ze onze vacature zagen, realiseerden ze zich dat dit een betere kans was.
Dat bracht ons op twee ideeën:
1. Wat als we deze professionals proactief konden bereiken via social media?
2. Wat als we alle opvolging, screening en planning (bijna) volledig zouden automatiseren?
Dit is een combinatie die echt het verschil maakt!
Michael en Joyce brengen tientallen jaren recruitment ervaring mee - zij weten precies wat werkgevers zoeken en hoe je de juiste match maakt.
Jelle zorgt als social media expert voor de creatieve campagnes die kandidaten semi-automatisch screent én de geavanceerde CRM automatisering die professionals opvolgt via WhatsApp & mail, en zelfs gesprekken inplant in jouw agenda.
Het resultaat: jij krijgt alleen gekwalificeerde kandidaten die al gescreend zijn en klaar zijn voor een gesprek - zonder dat jij één minuut administratie hoeft te doen.
(Tenzij je zelf wil screenen natuurlijk).
Sinds 2015 hebben we talloze bedrijven geholpen om via deze geautomatiseerde aanpak hun ideale medewerkers te vinden.
Waarom kiezen voor Social Media Recruitment?
🤖 Volledige CRM & WhatsApp automatisering
Van eerste contact tot gesprek in je agenda - zonder jouw tussenkomst, dit is de meest geautomatiseerde manier. Kan ook met manuele screening natuurlijk.
Traditioneel: Handmatig e-mails sturen die ongelezen blijven, telefoontjes plegen die niet worden opgenomen, gesprekken inplannen via heen-en-weer mailen.
Onze aanpak: Ons CRM vangt alle reacties automatisch op, stuurt gepersonaliseerde WhatsApp-berichten (85% responspercentage), screent kandidaten via slimme vragen, en plant gekwalificeerde gesprekken direct in jouw agenda.
Resultaat: Jij krijgt alleen voorgeselecteerde kandidaten die al geïnteresseerd en beschikbaar zijn.
🎯 Toegang tot de verborgen arbeidsmarkt
Bereik de 70% die niet actief zoekt maar wel open staat voor kansen.
Traditioneel: Concurreren om dezelfde actieve werkzoekenden via jobsites.
Onze aanpak: Gerichte social media advertenties bereiken ervaren professionals die tevreden zijn maar wel openstaan voor betere kansen.
Resultaat: Toegang tot talent dat je concurrenten nooit zien.
⚡ 60% sneller wervingsproces
Van vacature tot getekend contract in recordtijd
Traditioneel: Weken wachten op spontane sollicitaties, urenlang cv's screenen, eindeloze email-uitwisselingen.
Onze aanpak: Binnen dagen gekwalificeerde reacties, automatische screening, directe WhatsApp communicatie.
Resultaat: Snellere invulling van vacatures, minder tijdverlies.
✅ Intelligente pre-filtering
Alleen relevante kandidaten in je inbox
Traditioneel: Honderden irrelevante cv's handmatig doorploegen.
Onze aanpak: Hypergerichte targeting en automatische screening zorgen ervoor dat alleen geschikte profielen reageren.
Resultaat: Meer tijd voor je core business, minder frustratie.
Waarom kiezen voor P.A. Recruitment?
Geavanceerde CRM & WhatsApp automatisering
Andere bureaus werken met emails en telefoontjes die vaak onbeantwoord blijven → Wij gebruiken geautomatiseerde WhatsApp-berichten en een intelligent CRM systeem → 85% responspercentage en 60% sneller proces → Kandidaten blijven betrokken en jij bespaart uren administratie.
Unieke combinatie van expertise
Andere bureaus zijn óf recruitment specialisten óf social media experts → Wij combineren tientallen jaren recruitment ervaring met cutting-edge social media kennis → Je krijgt het beste van beide werelden → Resultaten die gespecialiseerde bureaus apart niet kunnen leveren.
Persoonlijke KMO-aanpak
Grote bureaus behandelen je als nummer met standaard templates → Wij werken rechtstreeks met de zaakvoerders en passen elke campagne aan → Je krijgt persoonlijke aandacht en maatwerk → Snellere communicatie en betere resultaten.
Focus op cultuur-match
Traditionele recruitment focust alleen op cv en skills → Wij screenen ook op persoonlijkheid en bedrijfscultuur fit → Je krijgt kandidaten die écht passen → Lagere turnover en hogere werknemerstevredenheid.
Transparante rapportage
Andere partijen rapporteren achteraf over onduidelijke metrics → Wij geven real-time inzicht in alle campagne data en resultaten → Je ziet live hoe je budget wordt ingezet → Volledige controle en vertrouwen in het proces.
Ervaring in moeilijk invulbare functies
Standaard recruitment bureaus geven op bij lastige vacatures → Onze social media aanpak bereikt ook passieve kandidaten in niche sectoren → Je vult ook de "onmogelijke" vacatures in → Geen enkele vacature is te uitdagend voor ons.
100% gratis en vrijblijvend
Hoe werkt onze Social Media Recruitment aanpak?
Strategiesessie & CRM Setup
We analyseren jouw vacature en stellen de automatisering in
We bespreken jouw ideale kandidaat, bedrijfscultuur en verwachtingen. Ondertussen configureren we ons CRM systeem met jouw specifieke screeningsvragen en koppelen we het aan jouw agenda voor automatische planning.
Wat je krijgt: Volledig recruitment plan + werkende automatisering
Campagne Launch & Targeting
Jouw vacature gaat live met slimme targeting
We creëren visueel aantrekkelijke advertenties en lanceren deze op Facebook en LinkedIn met hypergerichte targeting. Alle reacties worden automatisch opgevangen door ons CRM systeem.
Wat je krijgt: Live campagne +
real-time dashboard om resultaten te volgen
Automatische Screening & inplannen
Van reactie tot gekwalificeerd gesprek - volledig geautomatiseerd
Kandidaten beantwoorden
automatisch onze screeningsvragen.
Geschikte profielen krijgen een gepersonaliseerd WhatsApp-bericht en kunnen direct een gesprek inplannen in jouw agenda.
Wat je krijgt: Gekwalificeerde gesprekken in je agenda + kandidatenprofielen klaar voor review
10 redenen waarom HR-managers en zaakvoerders kiezen voor P.A. Recruitment
Bewezen track record met honderden succesvolle plaatsingen in heel België
Reacties binnen dagen in plaats van weken wachten op traditionele kanalen
Persoonlijke aanpak waarbij je direct met de zaakvoerders werkt
Consistent hoge kwaliteit kandidaten door grondige screening
Responsieve communicatie en snelle follow-up
Tientallen jaren gecombineerde ervaring in recruitment, social media en CRM automatisering
Transparante prijzen zonder verborgen kosten of lange contracten
Specialisatie in zowel executive search als volume recruitment
85% responspercentage en directe communicatie via ons geautomatiseerde WhatsApp systeem
Unieke methode die traditionele recruitment combineert met moderne social media
Bewezen track record met honderden succesvolle plaatsingen in heel België
Tientallen jaren gecombineerde ervaring in recruitment, social media en CRM automatisering
Reacties binnen dagen in plaats van weken wachten op traditionele kanalen
Transparante prijzen zonder verborgen kosten of lange contracten
Persoonlijke aanpak waarbij je direct met de zaakvoerders werkt
Specialisatie in zowel executive search als volume recruitment
Consistent hoge kwaliteit kandidaten door grondige screening
85% responspercentage en directe communicatie via ons geautomatiseerde WhatsApp systeem
Responsieve communicatie en snelle follow-up
Unieke methode die traditionele recruitment combineert met moderne social media
100% gratis en vrijblijvend
100% gratis en vrijblijvend
Klaar om de beste kandidaten te vinden die je nu mist?
Boek een gratis strategiesessie en ontdek:
Precies waar jouw ideale kandidaten online te vinden zijn
Hoe onze CRM automatisering 60% tijd bespaart
Waarom 85% van de kandidaten reageert op onze WhatsApp-berichten
Een concrete roadmap om binnen 2 weken gekwalificeerde gesprekken te hebben
Stop met inkomsten mislopen. Start met groeien.
Elke dag dat je wacht loopt je concurrent de beste kandidaten voor de neus weg.
Je bedrijf verdient toegang tot het volledige talent spectrum.
Je verdient recruitment resultaten zonder eindeloze frustratie.
70% van de beste kandidaten zoekt niet actief - start nu voordat je concurrenten dit ook ontdekken.
Boek gratis strategiesessie
Ter waarde van €500 - nu gratis
Voor KMO's en GO bedrijven die groeien willen en klaar zijn om te investeren in de juiste recruitment strategie.
100% gratis en vrijblijvend
